- 薪资福利
- 生活福利
- 健康福利
多层次薪资体系
提供完善的、在业内富有竞争力的薪酬制度，让每一个员工享受到与自身业绩匹配的薪资报酬
社会保险
提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）
生活补贴
通讯补贴、午餐补贴等
带薪假期
享受国家规定的带薪年休假以及各种假期福利及礼金（婚假、产假、哺乳假、陪产假、儿童节假等）
落户杭州
为符合杭州市人事局落户条件的人员办理杭州档案、户口落户事宜
工作时间
实行5天8小时工作制，并按照国家规定实行假期制度
年度体检
公司为员工提供每年一次的身体健康检查，全面检测大家的身体状况，尽可能预防各类疾病